La sorveglianza sanitaria è un insieme di attività mediche svolte con l’obiettivo di monitorare lo stato di salute dei lavoratori e prevenire eventuali malattie professionali o infortuni sul lavoro. Questo processo è fondamentale per garantire la tutela della salute nei luoghi di lavoro, in conformità con la normativa italiana.
Elementi Principali della Sorveglianza Sanitaria
- Visite Mediche Preventive: Queste visite sono effettuate prima dell’assunzione per valutare l’idoneità del lavoratore a svolgere determinate mansioni senza rischi per la propria salute e sicurezza.
- Visite Mediche Periodiche: Queste visite sono effettuate regolarmente per monitorare lo stato di salute del lavoratore e rilevare tempestivamente eventuali problemi legati all’attività lavorativa. La frequenza delle visite è stabilita dal medico competente in base ai rischi specifici presenti nell’ambiente di lavoro.
- Visite Mediche su Richiesta: Possono essere richieste dal lavoratore stesso o dal datore di lavoro in caso di modifiche delle mansioni o di insorgenza di problemi di salute che potrebbero essere correlati all’attività lavorativa.
- Visite Mediche alla Cessazione del Rapporto di Lavoro: Queste visite sono effettuate quando un lavoratore termina il proprio rapporto di lavoro per verificare che non siano presenti danni alla salute causati dall’attività lavorativa.
- Esami Clinici e Biologici: Possono essere richiesti per approfondire lo stato di salute del lavoratore e sono parte integrante della sorveglianza sanitaria. Questi esami sono scelti in base ai rischi specifici del lavoro svolto.
Obblighi e Responsabilità
- Datore di Lavoro: È responsabile di garantire l’attuazione della sorveglianza sanitaria, collaborando con il medico competente per definire il protocollo sanitario in base ai rischi lavorativi presenti.
- Medico Competente: Ha il compito di effettuare le visite mediche e di elaborare il giudizio di idoneità alla mansione specifica. Inoltre, deve fornire indicazioni al datore di lavoro per migliorare le condizioni di sicurezza e salute dei lavoratori.
- Lavoratore: Deve sottoporsi alle visite mediche previste e collaborare con il medico competente e il datore di lavoro per garantire la propria salute e sicurezza.
Normativa di Riferimento
La sorveglianza sanitaria è regolata principalmente dal Decreto Legislativo 81/2008, noto anche come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, che definisce gli obblighi del datore di lavoro, le modalità di effettuazione delle visite mediche e i compiti del medico competente.
In sintesi, la sorveglianza sanitaria è un elemento cruciale nella prevenzione dei rischi lavorativi e nella promozione della salute dei lavoratori, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti.
